《粵港澳大灣區企業人才現狀與發展趨勢：2025》發布會全回顧

2026年5月28日，KOS高奧士國際人才集團聯同中山大學粵港澳發展研究院、中山大學香港高等研究院全球與區域治理研究中心，於香港科學園正式聯合發布《粵港澳大灣區企業人才現狀與發展趨勢：2025》研究報告。發布會匯聚政府、學術、企業、人力資源及教育界各方代表，圍繞大灣區人才趨勢展開深入交流。

香港勞工及福利局副局長何啟明先生，JP亦在發布會上透過視頻應邀致辭。他表示，人才是一個地區及社會發展的核心所在，而香港在「十五五」計劃中肩負重要使命，即作為國際高端人才聚集地，為國家及香港匯聚更多人才。此次研究收集到大灣區企業的第一手意見，為政策方向提供了重要參考。

中山大學何俊志教授詳細解讀報告核心發現，並設有高峰對話環節，邀請來自不同界別的嘉賓各抒己見，就大灣區人才生態優化提出洞見。

KOS自2009年創立至今，業務版圖由香港延伸至澳門、深圳、廣州、上海及新加坡。十七年深耕大灣區，KOS聯合創辦人兼執行董事陳家成先生表示：

「KOS不只是一間招聘公司，更是大灣區人才生態系統的建設者與守護者。今日發布的研究報告，是一個開始，而非終點。」

他誠邀更多企業、政府部門及學術機構攜手合作，與KOS共同描繪一幅完整、準確、具前瞻性的大灣區人才地圖，為建設大灣區人才高地邁出重要一步。他強調，大灣區的高質素發展，有賴政府、企業與人才三方協力推進。

KOS董事總經理陳曉慧女士代表主辦方作總結發言，精準點出當前大灣區人才市場的結構性轉變：

「當下企業關注的核心，已從『要請多少人』轉變為『需要具備哪些關鍵能力的人』；最短缺的並非單一技術或管理人才，而是兼具商業觸覺與專業能力的複合型人才。」

陳曉慧女士指出，這項研究不但反映粵港澳大灣區企業在招聘及用人策略上的最新轉變，亦顯示在產業升級、區域協同及發展模式持續演變的過程中，人才正由企業發展的重要資源，逐步成為支撐灣區高質素發展的關鍵動能。

報告發布後，獲香港多家主流媒體廣泛報道，充分反映業界對大灣區人才議題的高度關注。KOS謹此向以下各媒體的記者及編輯致以誠摯謝意，感謝各位深入報道本研究，並將這些前沿洞察帶給更廣泛的受眾：

• RTHK: https://lnkd.in/gGdg8c-U
• South China Morning Post: https://lnkd.in/geDpWh9N
• The Standard 英文虎報: https://lnkd.in/gQPBScPp
• Orange News (橙新聞): https://bit.ly/4x8O0Ae
• Sing Tao News Corporation 星島新聞集團 星島頭條 & 星島日報: https://bit.ly/3RFnXjL
• 香港商報: https://lnkd.in/gZNDmQAF
• 香港經濟導報: https://lnkd.in/gR-68cRk
• The Bay: https://lnkd.in/da97zfDZ

關於本報告
本報告由KOS高奧士國際人才集團、中山大學粵港澳發展研究院，以及中山大學香港高等研究院全球與區域治理研究中心三方聯合發布，旨在為企業制定招聘、人才培育及留才策略提供切實參考，同時幫助各界更準確把握粵港澳大灣區勞動力市場正在出現的結構性轉變。

發布會回顧視頻已上線：https://youtu.be/1pKx3sY4wfA

下載完整報告：https://www.kos-intl.com/insight/the-gba-enterprise-talent-status-and-development-trends-report-2025/

合作諮詢：https://www.kos-intl.com/contact-us/