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TA Head

Job Title: TA Head
Contract Type: Permanent
Location: Guangzhou
Industry:
Contact Name: Ring Huang
Contact Email: ring.huang@kos-intl.com
Job Published: August 14, 2020 16:25

Job Description

我们的客户是一家过百亿销售的外资零售集团。

 

职位描述:

 

  1. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率
  2. 依据公司战略,分析各部门招聘需求,编制招聘计划并组织实施,建立和完善招聘流程与体系
  3. 制定招聘预算并控制执行
  4. 整合现有渠道,开发多种资源布局,分析结果转化率,进行渠道效果测评,选择优秀渠道组合。对渠道进行管理和维护
  5. 根据用人部门需求,发布职位需求信息,做好公司形象宣传,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
  6. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
  7. 重点跟进公司中高层与核心部门人才流动情况,协助建立与完善人才后备选拔机制

 

任职要求:

  1. 全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
  2. 有快消/零售行业TA工作经验优先,对行业有较深刻的认知,抗压能力强;
  3. 7-10年企业人力资源招聘工作经验;
  4. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
  5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
  6. 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、分析能力、良好的团队合作精神;
  7. 具有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心